為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，激勵全省各級黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出更大貢獻，為全面建設社會主義現代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，省委決定，在中國共產黨成立100周年之際，表彰全省優秀共產黨員、全省優秀黨務工作者和全省先進基層黨組織。

湖北長江電氣有限公司黨委榮獲“湖北省先進基層黨組織”稱號。

△表彰現場（圖片源自媒體）

省委書記應勇出席表彰大會并強調，百年來，黨領導荊楚兒女奉獻犧牲、篳路藍縷、頑強拼搏，荊楚大地滄桑巨變、日新月異、浴火重生。湖北改革發展取得的重大成就，是黨和國家事業大踏步前進的生動縮影，是黨百年光輝歷程的荊楚篇章。每一代人都要走好自己的長征路，我們要深入貫徹落實習近平總書記考察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神，從百年黨史中汲取繼續前進的智慧和力量，按照省委十一屆七次、八次、九次全會部署，牢記囑托、勇擔使命，知重負重、攻堅克難，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”。省委副書記、省長王忠林主持會議。省政協黨組書記、主席黃楚平，省人大常委會黨組書記、常務副主任王玲出席。

△全省先進基層黨組織證書

△全省先進基層黨組織授牌

多年來，長江電氣黨委深入貫徹落實習近平總書記關于發展非公經濟和加強非公企業黨建的重要論述精神，以“服務客戶、服務社會、服務員工”為宗旨，堅持“明方向、聚能量、謀發展”的黨建方針，創建并完善了“一二三四”黨建工作法，不斷將黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢。樹起“一面旗幟”，發揮紅色領頭雁作用。習近平總書記指出，“非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。公司從成立之時起就堅定地推行公司黨委書記、董事長“一肩挑”，領導班子“雙向進入、交叉任職”機制，將黨的工作機制、組織機構設置、工作經費保障等黨建工作納入公司章程之中，將黨的建設作為企業發展血脈，實現黨企發展的同頻共振、雙促共贏。夯實“兩塊基石”，推進黨建制度和陣地建設。

●夯實“紅色制度”。公司黨委制定了嚴明的黨建工作規范、基層支部工作細則、黨務工作者隊伍管理辦法等工作制度，建立起黨建工作責任體系，包含制度、準則、計劃、標準等在內的體系文件5類13份。嚴格實行黨建積分管理制度，確保了黨建工作有章可循，為公司黨建工作提供有力的紅色制度保障。

●夯實“紅色陣地”。公司通過設立黨員示范工作崗、提檔升級黨員職工活動中心、打造黨建展廳、光明書屋、創業咖啡、菁英學苑等紅色黨建陣地。有效將公司員工凝聚在黨的周圍，提升了員工隊伍的向心力和戰斗力。建強“三支隊伍”，凝聚黨建工作合力。

●建強“基層帶頭人隊伍”。實現黨支部書記與部門、項目行政負責人“一肩挑”全覆蓋，探索“行政副職—黨組織副職—黨政正職”培養路徑，激發黨支部書記干事創業熱情。

●建強“黨員先鋒隊隊伍”。常態化建立黨員先鋒隊，實現關鍵崗位有黨員，關鍵時刻靠黨員，在急難險重工作任務中發展、培養、鍛煉黨員，特別是在攻堅克難的各項重大任務中能有效地發揮黨員先鋒模范作用。

●建強“正能量創業家隊伍”。公司打造“眾創平臺”，提供一系列政策措施，支持創業者建團隊、拓市場、接訂單，公司建立以“聽黨話、跟黨走，敢創新、善創業”為基本指導思想的“正能量創業家”培育、評選、考核機制。打造“四個品牌”，促進黨建和業務高度融合。

●打造“紅色品質”品牌。習近平總書記強調，民營企業應發揮主觀能動性和創新創造精神，正確認識、積極適應新常態，爭取新常態下的新作為、新提升、新發展。

●弘揚“紅色文化”品牌。公司始終將傳承紅色基因，宣揚中華民族精神作為紅色文化建設核心，開展了“重走長征路”“重溫延安情”等紅色傳統教育及“我們的節日”“紅色晨會”等主題活動，堅持黨員講“黨課”、推行“時事政治課”“業務大講堂”等兩課一講堂制度，年度平均完成黨員培訓2輪次超24課時。將公司紅色文化理念內化于員工的心里，外顯于員工的行為之中。

●建立“紅色聯盟”品牌。公司積極開展企業間黨建經驗的學習交流，構建起“黨建引領、創新發展”的武漢創業家及創業企業聯盟，擔當湖北新絲路交流促進會會長單位，建立起了與眾多企事業單位黨建共建機制。聯盟遵循“搭建平臺、凝聚力量、服務企業、推動大中小企業及產學研的深度融合發展”的理念，整合優質資源，通過體系化的活動策劃，匯聚創新創業創造資源、融合創新創業創造力量，推動聯盟會員企業互助發展、互相交流，把聯盟黨建工作、拓展工作做實做優。

●堅守“紅色情懷”品牌。企業履行社會責任，踐行企業使命，持續開展“安全用電平安同行”、未成年人觀護基地、勵志獎學金等黨建公益品牌。